Do’s & don’ts: kan ChatGPT je helpen bij je sollicitatie?

Kan ChatGPT je helpen bij je sollicitatie?

Dé nieuwe manier om je leven een stukje makkelijker te maken, is al je brandende vragen stellen aan onze bestie: ChatGPT. Of je nu even niet weet wat je moet eten, de voor- en nadelen van een vakantieland wilt weten of levensadvies nodig hebt: de AI-bot staat altijd voor je klaar. Tuurlijk gebruiken we het soms ook stiekem voor onze schoolopdrachten, en ook voor andere belangrijke dingen kan het soms goed van pas komen – zoals bijvoorbeeld tijdens het solliciteren. Maar is het wel zo slim om ChatGPT te gebruiken om aan een baan te komen? In dit artikel vertellen we je de do’s and don’ts van het gebruiken van ChatGPT voor een sollicitatie.

Do’s

Solliciteren kan enorm zenuwslopend zijn – een goed cv maken, een leuke motivatiebrief schrijven die goed aansluit op het bedrijf en tot slot de voorbereiding op die spannende interview vragen. Het is allemaal niet makkelijk! Gelukkig hebben we tegenwoordig enorm veel tools om ons te helpen – en zo ook ChatGPT. Naast dat deze bot je inspiratie kan geven voor je volgende concertoutfit of al je vragen over skincare kan beantwoorden, kan ChatGPT ook ingezet worden voor een sollicitatie!

Zo kun je ChatGPT bijvoorbeeld gebruiken om alle insides van het bedrijf te achterhalen. Nee, geen geheime info natuurlijk, maar gewoon informatie van de site die wat lastiger te vinden is. Als je AI gebruikt om een deep dive te doen in bedrijfscultuur en de eisen voor de functie die je wilt hebben, kun je de sollicitatie een stuk gerichter maken. Handig!

Ook als je geen ster bent in spelling en grammatica kan AI een goede hulp zijn. Wel is het belangrijk dat je zelf je tekst schrijft en ChatGPT deze tekst vervolgens alleen laat verbeteren op spelling en grammatica. Je wilt niet dat je tekst als een robot gaat klinken, nietwaar? Vragen om feedback of oefenvragen voor een interview kan ook een lifesaver zijn!

Don’ts

Laat nooit, maar dan ook echt nóóit, je hele motivatiebrief en cv door ChatGPT schijven. Je valt gegarandeerd door de mand, en daarnaast, hoe leuk is het om een stukje van jouw persoonlijkheid in je cv en motivatie terug te laten komen! Dit vinden recruiters vaak belangrijker dan een zakelijk rijtje van je vorige banen en een saaie omschrijving van je kwaliteiten. Zorg er wel voor dat je de werksfeer een beetje kent voordat je allerlei grappen in je cv gaat maken…

Daarnaast is het geen slimme tactiek om blind te vertrouwen op AI. Doe daarom altijd een background check op alles wat onze bestie ChatGPT aan je vertelt. ChatGPT kan namelijk zeker fouten maken of verkeerde info geven. En hoe slordig staat het op je cv als je solliciteert voor de verkeerde functie omdat je een bot alles hebt laten schrijven? Had je het nu toch maar zelf gedaan…

AI wel als hulp, niet als vervanger

Conclusie: AI kán een enorme gamechanger zijn, maar wel alleen als je weet hoe je het moet gebruiken. Toch kun je AI over het algemeen beter alleen gebruikenvoor oefening of inspiratie. Recruiters voor banen willen jou leren kennen, niet een standaard gegenereerd antwoord. Jij bent tenslotte degene die misschien bij ze komt werken, en als ze een bot willen, openen ze zelf ChatGPT wel op hun computer!