Toxic! Déze 5 opmerkingen van collega’s zijn minder onschuldig dan ze lijken

Deze opmerkingen van collega’s zijn minder onschuldig dan ze lijken

Soms zegt iemand iets tegen je wat in eerste instantie heel onschuldig klinkt, maar waar je later tóch over blijft nadenken. Van die opmerkingen waardoor je ineens minder zeker aan je werkdag begint. En dat is natuurlijk niet de bedoeling. Daarom zetten wij, als je grote zus, een paar van die opmerkingen voor je op een rij. Zo weet jij precies waar je op mag letten als je ze te horen krijgt, maar ook welke zinnen je misschien zelf beter kunt vermijden.

1. “Zo bedoelde ik het niet”

Deze zin hoor je vaak wanneer iemand wordt aangesproken op een vervelende opmerking. Het kan natuurlijk heel goed dat iets anders overkomt dan diegene bedoelde. Toch kan de zin “zo bedoelde ik het niet” voelen alsof jouw gevoel meteen wordt weggewuifd. Terwijl jij je natuurlijk wél zo mag voelen. Het gaat namelijk niet alleen om de bedoeling achter een opmerking, maar ook om hoe die bij de ander binnenkomt.

2. “Ik heb hier geen tijd voor”

Natuurlijk heeft iedereen het druk op werk. Deadlines, meetings, mails die maar blijven binnenstromen: soms is het gewoon veel. Toch kan de zin “ik heb hier geen tijd voor” harder overkomen dan je collega misschien bedoelt. Zeker als jij hulp nodig hebt of iets belangrijks met je wil bespreken.

Als je dit vaak te horen krijgt, kun je al snel het gevoel krijgen dat je iemand tot last bent. Daardoor durf je de volgende keer misschien minder snel naar die collega toe te stappen. En dat is zonde, want op een fijne werkplek moet er juist ruimte zijn om vragen te stellen.

3. ”Niet beledigend bedoeld, maar…”

We weten allemaal: als iemand een zin begint met “niet beledigend bedoeld, maar…”, komt er meestal iets achteraan dat wél beledigend is. Vaak worden deze zinnen gebruikt om een botte mening iets zachter te laten klinken, maar in werkelijkheid voelt het juist extra neerbuigend. Want let’s be honest: als je iemand echt respectvol wilt benaderen, hoef je dat meestal niet eerst aan te kondigen. Een opmerking als deze kan al snel het gevoel geven dat jouw mening of werk niet serieus wordt genomen. Niet bepaald lekker voor je zelfvertrouwen dus.

4. “Niemand anders heeft hier last van”

Als je eindelijk de moed hebt verzameld een probleem aan te kaarten en vervolgens de zin: “Niemand anders heeft hier last van” te horen krijgt, helpt dat zó niet. Daarmee lijkt het alsof het probleem pas echt bestaat als meerdere mensen er last van hebben. Terwijl één persoon, jij in dit geval, zich natuurlijk óók niet gehoord kan voelen.

5. “Wat zij eigenlijk bedoelt, is…”

Oeh, deze kan zó irritant zijn. Je hebt net iets uitgelegd in een meeting en vervolgens neemt een collega het over met: “Wat zij eigenlijk bedoelt, is…” Excuse me?! Je kon het prima zelf uitleggen. Ook al bedoelt iemand het misschien goed, het kan je heel klein maken. Alsof jouw woorden pas waarde hebben als iemand anders ze opnieuw formuleert. Niet fijn.

Waarom dit zo belangrijk is

Op werk wil je je veilig genoeg voelen om vragen te stellen, fouten toe te geven en eerlijk te zeggen wat je nodig hebt. Maar als collega’s steeds opmerkingen maken waardoor jij je onzeker of niet serieus genomen voelt, ga je vanzelf minder delen. Waardoor je uiteindelijk met een minder fijn gevoel naar je werk toegaat.

En dat is zonde. Want een fijne werkplek draait niet alleen om leuke collega’s en gezellige momenten, maar ook om respectvolle communicatie. Dus hoor je jezelf één van deze zinnen zeggen? Probeer hem dan om te buigen. En zegt iemand anders dit tegen jou? Dan mag je best aangeven dat het niet fijn overkomt. Je hoeft je op werk namelijk niet kleiner te maken dan je bent. Lees ook: Vervelende collega? Dit zijn de grootste irritaties op de werkvloer